私は古い考えの人だ。それは先に断っておく。
今、会社の方針として、『新人に雑用をさせてはいけない』事になっている。業務上の即戦力の育成と、退職する人材を減らす目的で。
もちろん私も『新人は雑用だけやってればいい』とは思わないし、そんな事はさせてない。
でも、最近感じている事は、
『率先して雑用を引き受けてくれる人は仕事の吸収が早く、結果として成長も早い』
って事だ。
それはもう、誰かが教えることじゃなくて、個人の意識の問題である。会社がルールで決めることじゃ無いんだよな、と。
漠然とだけど、そんな風に感じている。
